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正社員の求人を行っているのでご応募ください

ただいま施工管理の仕事に携わっていただける方を正社員として採用しており、能力に応じて年1回昇給を行い年2回のボーナスを支給、充実した福利厚生をご用意して、経験者から未経験の方まで奮ってのご応募を心よりお待ちしています。仕事熱心な社員たちが集まり成長を続けている会社で一緒に働きませんか。

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徐々に必要な能力を身に付けていきましょう

お客様をはじめ、業者、職人、役所関係者など様々な人と関わりながら仕事を進めていくのが施工管理技士なので、施工内容をわかりやすく説明できたり、トラブル時でも落ち着いて対応できたりするコミュニケーション能力が重要になってきます。工期は絶対ですが、常に確認や管理をしていても工期がずれることが多々あり、色々な要素を調整しながら納期に間に合わせるスケジュール管理能力も大切になってきます。最初から必要な能力を全て兼ね備えている必要はないので、経験を積みながら徐々に一人前になっていきましょう。

建設作業の進捗確認をするスタッフたち

資格取得支援制度をご利用いただけます

事業が順調に成長を続けて施工管理技工士が不足している状況なので、経験者から未経験者まで施工管理に携わっていただける正社員を募集しておりますが、一般的にも施工管理技士は不足していると言われています。1・2級施工管理技士の資格を持っていると各営業所に必要な専任の技術者として認められ、1級保持者であれば監理技術者、2級保持者は主任技術者になれる貴重な存在です。資格を取得してキャリアアップや収入アップを目指したい方には働きながら資格を取得できる資格取得支援をご用意しており、資格を取得した暁には祝金を差し上げています。

昭和62年に創業して以来、お客様との信頼関係を大切に地道に実績を積み重ねながら順調に成長を続けており、ただいま施工管理技工士が不足している状況なので正社員求人を行っています。経験者や有資格者は優遇しておりますので、キャリアアップや年収アップを目指しているなら転職を考えてみてはいかがでしょうか。能力に応じて年1回の昇給と年2回のボーナスを支給し、福利厚生も充実させました。資格取得を目指す方には働きながら資格を取得できる資格取得支援をご用意しており、資格を取得した暁には祝金を差し上げます。